“十四五”時期市屬國企資產(chǎn)總額突破1.4萬億元
1月16日，從市政府新聞辦舉行的濟南市高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃主題系列新聞發(fā)布會市國資委專場上獲悉，“十四五”時期，市國資委深入實施市屬國有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展“八大專項行動”，推動市屬企業(yè)在發(fā)展產(chǎn)業(yè)、改革創(chuàng)新、民生保障等方面取得顯著成效，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出重要貢獻。
“十四五”末，市屬國有企業(yè)資產(chǎn)總額突破1.4萬億元，營業(yè)收入突破2000億元，規(guī)模總量持續(xù)增長。4戶企業(yè)資產(chǎn)過千億元、6戶企業(yè)年營業(yè)收入過百億元、5戶企業(yè)成功入選國家“科改企業(yè)”和“雙百企業(yè)”，一流企業(yè)建設(shè)加快推進，核心競爭力顯著提升。
在重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，總投資約1385億元的軌道交通3號線、4號線等7條線路相繼開通運營，運營總里程超過240公里，由“十四五”初期的全國第27位提升到前20位?？偼顿Y約206億元的跨黃河“四橋”全部建成通車，總投資約263億元的跨黃河“四隧”2個通車、2個施工進度過半，為濟南建設(shè)黃河流域重要的中心城市提供了有力交通保障。
在重要城市功能區(qū)開發(fā)方面，起步區(qū)土地整理、拆遷、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項目實際完成投資近400億元，規(guī)劃總投資約154億元的中國科學(xué)院濟南科創(chuàng)城項目取得重大進展。城市運營能力穩(wěn)步提升，公交累計開通優(yōu)化線路343條，實現(xiàn)主城區(qū)公交站點500米全覆蓋；全市總設(shè)計供水能力達到254.6萬立方米/日，供水保障能力居全國前列；供熱開戶面積達4億平方米，供熱管網(wǎng)超1.1萬公里。
市屬企業(yè)圍繞服務(wù)國家戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，不斷加強科技創(chuàng)新。產(chǎn)發(fā)集團建成“濟南市集成電路概念驗證中心”；二機床集團承擔(dān)和參與國家及省級重大科技專項16項，高端大、重型數(shù)控鏜銑床填補國家空白；濟鋼集團研發(fā)的空間行波管為星地通信提供關(guān)鍵技術(shù)支撐；城投集團人工智能算力中心項目成為省內(nèi)首個突破E級的高性能超大規(guī)模算力集群；大數(shù)據(jù)集團濟南城市可信數(shù)據(jù)空間入選國家試點。
截至目前，市屬企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入34.01億元、增長9.67%，市屬重點制造業(yè)企業(yè)研發(fā)投入強度均超過5%?，F(xiàn)有國家級企業(yè)技術(shù)中心3個、國家級重點實驗室1個，山東省技術(shù)中心、研究中心、實驗室35個。2023年以來，市屬企業(yè)獲批省級首臺（套）15項，軌道交通集團17.5米超大直徑“山河號”盾構(gòu)機成功下線。
市國資委大力推進監(jiān)管理念、監(jiān)管重點、監(jiān)管方式、監(jiān)管導(dǎo)向等多方位轉(zhuǎn)變，出臺重大事項報告、合規(guī)管理、主責(zé)主業(yè)管理等150余項制度措施。打造智慧國資監(jiān)管平臺，建立一覽到底的實時監(jiān)管系統(tǒng)，深入推進司庫體系建設(shè)，建立涉企風(fēng)險數(shù)智防控平臺。積極構(gòu)建審計監(jiān)督、財會監(jiān)督與出資人監(jiān)督貫通協(xié)同工作機制，推動市屬企業(yè)全部建立總審計師制度。
“十四五”期間，濟南市將43戶市屬一級國有企業(yè)整合重組為13家市屬企業(yè)集團；組建工控集團，加速推動市屬工業(yè)企業(yè)資源實現(xiàn)優(yōu)化整合；對產(chǎn)業(yè)相近、業(yè)務(wù)趨同的子企業(yè)及業(yè)務(wù)板塊實施重組整合60余宗?，F(xiàn)代化公司治理不斷完善，董事會實現(xiàn)應(yīng)建盡建，外部董事占多數(shù)的決策制衡機構(gòu)基本建立，市屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理覆蓋率常態(tài)化保持100%。全面推行市場化選人用人機制，深化薪酬分配制度改革，積極穩(wěn)妥推進混合所有制改革。
市國資國企堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，企業(yè)黨委充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，全面建立“三張清單”，修訂“黨建入章”內(nèi)容，建立健全黨建責(zé)任制考核機制。深入實施“深融雙創(chuàng)”工程，連續(xù)開展三屆“踐行‘三?！駹幾鰢髴?zhàn)略先鋒”活動，打造市屬國企“十大黨建品牌”引領(lǐng)創(chuàng)建“百佳品牌”。成立市國資委黨校，建立“1+14”大培訓(xùn)模式，打造9個黨員教育培訓(xùn)教學(xué)點，完成市國資國企培訓(xùn)班145期、9000余人次。常態(tài)化開展“靠企吃企”問題整治，大力營造風(fēng)清氣正良好環(huán)境。