作為新組建部門，章丘市編辦積極補充完善相關制度規(guī)定，不斷加強制度建設，制定印發(fā)了《章丘市機構編制委員會辦公室管理制度匯編》?！秴R編》包括各類規(guī)定、制度共30篇，分為業(yè)務篇、黨務篇和事務篇三部分，涵蓋了業(yè)務工作、基層黨的建設和思想道德建設等各方面規(guī)定、準則。
其中，《章丘市機關事業(yè)單位編制使用管理規(guī)定（試行）》以市委、市政府文件印發(fā)，圍繞“用編、入編、出編”三個環(huán)節(jié)，對編制使用程序作出了明確規(guī)定，確保了編制工作的權威性和規(guī)范化；《章丘市編委辦公室關于在辦機關和直屬事業(yè)單位實行崗位目標責任制的意見》從共性管理目標和崗位職責目標兩方面界定工作人員職責權限，進一步明確分工，強化管理，提高工作人員大局意識、責任意識和服務意識，加強機關作風效能建設；《首問責任制度》、《AB角工作管理制度》、《一次性告知制度》等的規(guī)定對改善機關作風，提高機關工作效能和服務質量，推進服務型機關建設起到了重要作用。
《匯編》通過全方位規(guī)范各項工作要求、流程以及個人言行，進一步明確職責權限，實現(xiàn)分工到人，確保業(yè)務水平一流，機關作風過硬。