濟(jì)南市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金歸集工作的通知
濟(jì)南市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金歸集工作的通知
濟(jì)政辦發(fā)〔2008〕34號
各縣(市)、區(qū)人民政府，市政府各部門：
為進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金歸集工作，切實(shí)維護(hù)住房公積金繳存人利益，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、全面推行住房公積金制度
住房公積金制度是城鎮(zhèn)住房保障體系的重要組成部分，關(guān)系群眾的切身利益。各級各部門要從關(guān)注民生，建設(shè)和諧社會的高度，充分認(rèn)識推行住房公積金制度工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)各方力量，加大住房公積金制度推行力度，擴(kuò)大住房公積金制度實(shí)行范圍。尚未建立住房公積金制度的單位，要盡快按照《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定設(shè)立住房公積金帳戶，繳存住房公積金。已建立住房公積金制度的單位，要嚴(yán)格按照規(guī)定比例和繳存基數(shù)為職工按時(shí)足額繳存住房公積金。
二、規(guī)范住房公積金繳存基數(shù)和比例
職工住房公積金的繳存基數(shù)和比例要嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職工住房公積金的繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。職工月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目(即符合中央和省、市規(guī)定的，以貨幣形式發(fā)放給職工個(gè)人的全部工資、津貼、補(bǔ)貼、獎金項(xiàng)目)計(jì)算。繳存住房公積金的最高月工資基數(shù)，不得超過市統(tǒng)計(jì)局公布的上一年度我市行政區(qū)域內(nèi)職工月平均工資的3倍。我市行政區(qū)域內(nèi)單位和職工住房公積金最低繳存比例均不低于7%。有條件的單位，可以按程序申請?zhí)岣呃U存比例，但最高不得超過12%。
三、加強(qiáng)住房公積金歸集管理
各單位應(yīng)按時(shí)為職工繳納住房公積金，職工個(gè)人繳存部分每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放工資之日起5日內(nèi)將單位繳存和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計(jì)入職工住房公積金賬戶。財(cái)政補(bǔ)助行政事業(yè)單位職工的住房公積金，由各級財(cái)政部門按照規(guī)定繳存比例安排支出預(yù)算，并及時(shí)足額撥付到位。按時(shí)足額繳存住房公積金有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并報(bào)濟(jì)南住房公積金管理中心審核，市住房公積金管理委員會批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或緩繳;待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何單位不得晚繳、停繳、少繳住房公積金。濟(jì)南住房公積金管理中心要堅(jiān)持嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格監(jiān)督、規(guī)范運(yùn)作、強(qiáng)化服務(wù)、防范風(fēng)險(xiǎn)的原則，加大住房公積金歸集管理力度。市住房公積金管理委員會及財(cái)政局、審計(jì)局、監(jiān)察局要認(rèn)真履行相關(guān)監(jiān)督檢查職能。
市政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)住房公積金歸集工作的通知》(濟(jì)政辦發(fā)〔1998〕21號)同時(shí)廢止。 市人民政府辦公廳
二OO八年九月二十一日 |
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